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加密通道永久

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中国平安董事会表示,去年董事会设立“联席CEO+职能执行官”集体决策机制,各执行官的定位与职责更为明确、清晰,为公司战略转型及三大业务线发展提供了强有力的组织保障。而此次中国平安董事会又对公司部分高管岗位做出的调整,是对“联席CEO+职能执行官”集体决策机制和模式的进一步延续和巩固。其中,聘任谢永林出任集团总经理,兼任联席CEO,对公司而言,可有效解决总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题,符合“联席CEO+职能执行官”集体决策机制运作需要。调整后,集团管理层的年龄主要集中在50岁左右,显示出干部队伍进一步年轻化、专业化的趋势。

11月6日深交所发出的重组关注函要求,恒康医疗说明目前仍未能明确回复函询的原因、存在的问题,以及公司已采取的解决措施、相关措施未生效的原因与下一步的工作计划;公司重大资产购买方案的具体进展情况,并说明解决措施及下一步工作安排等。新京报记者 王卡拉 编辑 岳清秀 校对 李立军

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